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萬安科技快訊

集團召開2018年半年度經營工作會議 陳利祥:遠拓深耕,實現萬安高質量發展

作者:酈濤 發布于:2018/9/3 10:54:54 點擊量:

日前,為認真貫徹公司1號文件精神,堅持以市場需求為導向,刷新“基礎管理”和“四個升級”的目標,集團召開了2018年半年度經營工作會議。董事局主席陳利祥,董事陳永漢、俞迪輝、陳黎慕,集團總裁陳江、萬安科技董事長陳鋒等出席。集團各產業板塊主要負責人參加。

在會上,萬安科技董事長陳鋒、萬安環境總經理吳高、萬安其弗總經理楊立堅、萬安投資總經理陳文曉等分別就“上半年預算執行情況與下半年預算目標及措施、年度重點工作進展情況、如何實現未來核心市場及產品的突破和超越、以市場為核心的戰略營銷思路、如何增強投后管理實現項目適時退出”作詳細匯報。有舉措、有目標、高度凝練的現場匯報,向與會人員傳遞了萬安堅持主業、穩健投資,實現高質量發展的堅定信心。

陳江高度肯定了各產業板塊負責人的經營匯報,認為在當前市場環境下,各產業負責人對所屬企業風險意識表現出的敏銳值得贊賞。他認為,萬安的文化基因,促使我們始終聚焦“做百年企業”這一遠大夢想。圍繞主業和實業,萬安所有投資都遵循經濟發展規律,行穩致遠不爭一時風光,乘風破浪以求基業長青。尤其針對汽車零部件主業的持續健康發展,陳江提出3點要求,一是要系統研究充分論證,營銷模式考核方式實現更優化,激發營銷團隊狼性,把全面戰略營銷體現在市場份額上;二是要關注安徽萬安等重點培育支持的企業、持續跟蹤科研成果的產業轉化和主導產品的研發創新,并通過技術攻關、工藝優化等,實現保質成本優勢;三是要運用財務工具建立分析模型,對各項指標進行測算,降低投資成本提高資金效率,為集團科學決策提供精準依據。

陳利祥對陳江的講話給予了充分贊賞,他闡述了會議召開的背景,認為這是市場充分競爭、萬安存在短板、下半年工作統籌落地的現實需求,必須對標標桿系統總結,進一步刷新“基礎管理和四個升級”目標 。他還針對性提出了5點要求:第一,今天聽大家的匯報,相比往期有明顯提升,但務必要持續端正文風會風,匯報內容講求精準實,這是萬安的工作作風,也有助于經營效率的提升;第二,做任何事都有成本,問題要看本質要有舉措。在當前市場環境,財務要深入到經營生產中去,關注應收賬款、存貨等指標,提高資金使用效率,有效降低資產負債率;第三,今天的小問題,就是明天的大問題,基礎管理尤為重要不可忽視,務必對存在的問題認真反思反省。什么叫責任感、危機感?不要忘記自己的職責和位置;第四,一把手要有戰略性思維,除了關注小事細事,更要以市場為導向,分類聚焦大事要事;第五,對萬安高質量發展之路的思考,即“遠拓深耕”四字,遠拓即創新精神,深耕即工匠精神。目標任重道遠,但貴在行動。相信全體萬安人和衷共濟,就一定能夠實現。

 


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